Prestige - Europejskie Centrum Kształcenia - szkolenia pracownicze
Start O nas Oferta Nowości i promocje Galeria Kontakt
Prestige - Europejskie Centrum Kształcenia
„Mądry człowiek żyje działając, a nie myśląc o działaniu”
Carlom Casteneda
Strona główna Kontakt Dodaj do ulubionych
Newsletter:     
  
 HR, kadry, sekretariat HR, kadry, sekretariat
 Prawo Prawo
 Prawo celne Prawo celne
 Prawo pracy Prawo pracy
 Produkcja Produkcja
 Logistyka, transport Logistyka, transport
 Marketing Marketing
 Sprzedaż, zakupy Sprzedaż, zakupy
 Rozwój menedżerski Rozwój menedżerski
 Ekonomia, finanse Ekonomia, finanse
 Rozwój interpersonalny Rozwój interpersonalny
 Outdoor Outdoor
 BHP, pierwsza pomoc BHP, pierwsza pomoc
 Uprawnienia SEP Uprawnienia SEP
 Uprawnienia UDT Uprawnienia UDT
 Informatyka Informatyka

 Sektor publiczny Sektor publiczny


ASSESSMENT CENTER - Jakie są najczęściej stosowane techniki?

ASSESSMENT CENTER - Jakie są najczęściej stosowane techniki?

In basket czyli koszyk zadań

Zastajesz biurko pełne dokumentów zostawionych przez swojego poprzednika. Wśród papierów pojawiają się zarówno rzeczy nieistotne (np. reklamówki), jak i listy zawierające kluczowe informacje dotyczące realizowanego aktualnie projektu. Zadanie polega na przygotowaniu i zaprezentowaniu planu działania. Może to być związane np. z obiegiem dokumentów.
W trakcie ćwiczenia oceniane są umiejętności ustalania priorytetów, zdolności organizacyjne, zarządzanie czasem.


Czy pracodawca musi dać wolne pracownikowi prowadzącemu szkolenie?

Czy pracodawca musi dać wolne pracownikowi prowadzącemu szkolenie?

Wielu pracowników oprócz pracy zawodowej prowadzi różnego rodzaju kursy. Szkolenia te czasami odbywają się w czasie pracy. Czy w takiej sytuacji pracownicy mogą liczyć na to, że pracodawca da im wolne, aby mogli takie szkolenie poprowadzić. Od czego to zależy i na jaki czas takie zwolnienie mogą uzyskać?


Podstawowe błędy w rozmowach kwalifikacyjnych

Podstawowe błędy w rozmowach kwalifikacyjnych

PODSTAWOWE BŁĘDY W ROZMOWACH KWALIFIKACYJNYCH

Dążenie do potwierdzania hipotez - interpretowanie i ocenianie reakcji i wypowiedzi kandydata w sposób zgodny z własnym nastawieniem i poglądami

Samospełniające się proroctwo - zjawisko polegające na prowokowaniu określonych zachowań kandydata; jeśli prowadzący rozmowę posiada określone nastawienie do kandydata, to bardzo często zachowuje się wobec niego tak, że przejawia on zachowania zgodne z tym nastawieniem





P R E S T I G E EUROPEJSKIE CENTRUM KSZTAŁCENIA
tel.: 32 738 51 90, tel./fax: 32 738 51 91     Biuro czynne od 8:00 do 16:00
mail: szkolenia@eck-prestige.pl lub office@eck-prestige.pl
 
Start | O nas | Oferta | Nowości i promocje | Galeria | Kontakt | Polityka prywatności
Organizujemy szkolenia we wszystkich miastach Polski: Warszawa, Kraków, Katowice, Wrocław, Częstochowa, Opole, Gliwice, i innych...
Wszelkie prawa organizatora i właściciela zaprezentowanych szkoleń na stronie PRESTIGE ECK zastrzeżone - kopiowanie oraz wykorzystywanie przez osoby trzecie niniejszego programu zabronione
Projektowanie systemów CRM