PROFESJONALNA SEKRETARKA - PRAWO PRACY, PŁACE, UBEZPIECZENIA ORAZ DOKUMENTACJA BIUROWA (2 dni)

Liczba godzin dydaktycznych: 16

Miejsce:

Zapraszamy do skorzystania z komfortowych sal szkoleniowych firmy PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Zgodnie z życzeniem zorganizujemy szkolenie w dowolnie wybranym przez Państwa miejscu i czasie.

Prowadzący:

prawnik, doradca w prowadzeniu działalności gospodarczej, wykładowca i trener szkoleń z zagadnień prawnych oraz prowadzenia korespondencji i dokumentacji biurowej. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie organizacji pracy, sporządzania dokumentów oraz opracowywania wewnętrznych procedur i procesów biurowych. Doktorantka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.



Cena:

Celem otrzymania wyceny szkolenia na zlecenie prosimy o następujące dane:

• tematyka szkolenia
  
• ilość uczestników
  
• wybór miejsca
  
• dodatkowe ważne informacje/oczekiwania
  

Prosimy również o sprecyzowanie Państwa pozostałych oczekiwań. Ostateczna data zgłoszenia:

co najmniej na tydzień przed szkoleniem. UWAGA!!! Liczba miejsc ograniczona. Liczy się kolejność napływających zgłoszeń.


Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia



FORMULARZ ZGŁOSZENIA:

Prosimy wypełnić, wydrukować i przesłać faxem lub na nasz adres co najmniej na tydzień przed szkoleniem.
Ilość miejsc ograniczona.

  Formularz w formacie .pdf
  Formularz w formacie .doc

---

SZKOLENIA NA ZLECENIE

Organizujemy również szkolenia zamknięte dedykowane z tego tematu, które warto rozważyć już przy ponad 5 uczestnikach z jednej firmy.

Prosimy o wypełnienie poniższego formularza i odesłanie go do naszej firmy lub kontakt telefoniczny.

[ CZYTAJ WIĘCEJ... ]

Formularz identyfikacji potrzeb szkoleniowych: .pdf lub .doc

---

Program szkolenia:

I. Zagadnienia wstępne
• podstawowe zagadnienia prawne
• podstawy redagowania pism i korespondencji w firmie

II. Pisma związane z prawem pracy
1. Podstawowe zagadnienia z prawa pracy
2. Umowa o pracę
• rodzaje umów
• forma umowy o pracę
• klauzule dodatkowe
• zakres czynności pracownika
• obowiązki dokumentacyjne związane z zatrudnieniem
3. Rozwiązywanie umów o pracę
• rozwiązanie umowy za porozumieniem
• wypowiedzenia przez pracownika i pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia
• wypowiedzenia przez pracownika i pracodawcę bez zachowania okresu wypowiedzenia
• wygaśnięcie na skutek upłynięcia okresu, śmierci którejkolwiek ze stron
4. Wynagrodzenie i potrącenia z wynagrodzenia
5. Kary porządkowe
6. Powierzenie pracownikowi mienia
7. Urlop wypoczynkowy
8. Prowadzenie akt osobowych pracownika
9. Inna dokumentacja pracownicza
• ewidencja czasu pracy
• karty imienne wypłacanego wynagrodzenia
• karty ewidencyjne przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej
• dokumentacja związana z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi
10. Rozwiązywanie sporów ze stosunku pracy
• rodzaje spraw, terminy przedawnienia, terminy składania spraw do sądu
• właściwość sądu
• elementy pisma procesowego

III. Korespondencja z urzędami
1. Podstawowe zagadnienia z postępowania administracyjnego
2. Struktura pisma administracyjnego
3. Wnioski, podania
4. Skargi, odwołania, zażalenia

IV Noty do kontrahentów
1. Pisma grzecznościowe
2. Informacje
3. Gratulacje i podziękowania
4. Płatności, upomnienia i skargi
5. Propozycje zawarcia umowy


Informacje dodatkowe:

Przeciętnie pracownik biurowy:

- spędza 6 tygodni rocznie na szukaniu zagubionych dokumentów (wg. Wall Street Journal”
- tworzy 19 kopii tego samego dokumentu
- gubi 1 na 20 dokumentów
- używa 1 zszywacza raz na 5 lat
- używa 1 półki na biurko/kuwety dokumenty raz na 5 lat
- używa 1 kosza na śmieci raz na 5 lat
- używa jednego dziurkacza raz na 5 lat
- używa jedynie 200 koszulek rocznie

Na podstawie: PriceWaterhouseCoopers Survey, Gartner Group Survey, Work Habits 2005

Szkolenie w formie wykładu z licznymi ćwiczeniami