OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH DLA DZIAŁÓW KADR - przetwarzanie danych kadrowych

Liczba godzin dydaktycznych: 6

Pracodawcy, jako administratorzy wielu baz danych zawierających dane kadrowe spotykają się z trudnymi zagadnieniami z zakresu ochrony danych. Podczas szkolenia omówione zostaną wszystkie aspekty związane z dostępem i przetwarzaniem danych kadrowych. Wiele uwagi poświęcone zostanie omówieniu najnowszych, w tym niepublikowanych orzeczeń oraz projektowi nowelizacji, który w założeniu ma zrewolucjonizować ochronę danych osobowych.

Miejsce:

Zapraszamy do skorzystania z komfortowych sal szkoleniowych firmy PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Zgodnie z życzeniem zorganizujemy szkolenie w dowolnie wybranym przez Państwa miejscu i czasie.

Prowadzący:

prawnik-praktyk, specjalista z zakresu ochrony danych osobowych oraz obrotu informacją. W latach 1998-2000 pracownik Departamentu Prawnego Biura Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych - Asystent Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Współautor książki „ Ochrona danych osobowych w praktyce – pytania i odpowiedzi”. Radca prawny zatrudniony w kancelarii prawa własności przemysłowej, Europejski Rzecznik Patentowy.


Cel szkolenia:

Zapoznanie ze wszystkimi aspektami związanymi z dostępem do danych kadrowych, obrotem tymi danymi oraz ich udostępnianiem. Ważne miejsce odgrywają tu kwestie monitoringu oraz ochrony prywatności pracownika.

Szkolenie jest skierowane do pracowników działów kadr


Cena:

Celem otrzymania wyceny szkolenia na zlecenie prosimy o następujące dane:

• tematyka szkolenia
  
• ilość uczestników
  
• wybór miejsca
  
• dodatkowe ważne informacje/oczekiwania
  

Prosimy również o sprecyzowanie Państwa pozostałych oczekiwań. Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia



FORMULARZ ZGŁOSZENIA:

Prosimy wypełnić, wydrukować i przesłać faxem lub na nasz adres co najmniej na tydzień przed szkoleniem.
Ilość miejsc ograniczona.

  Formularz w formacie .pdf
  Formularz w formacie .doc

---

SZKOLENIA NA ZLECENIE

Organizujemy również szkolenia zamknięte dedykowane z tego tematu, które warto rozważyć już przy ponad 5 uczestnikach z jednej firmy.

Prosimy o wypełnienie poniższego formularza i odesłanie go do naszej firmy lub kontakt telefoniczny.

[ CZYTAJ WIĘCEJ... ]

Formularz identyfikacji potrzeb szkoleniowych: .pdf lub .doc

---

Program szkolenia:

1. Prawo pracownika do prywatności, zasada poszanowania dóbr osobistych pracownika jako „słabszej” strony

2. Pracodawca jako Administrator Danych:

• Pozyskiwanie danych (czy potrzebna jest zgoda?)
  
• Merytoryczna poprawność i adekwatność (art. 221 KP)
  
• Obowiązki informacyjne – czy i jak realizować?
  
• Zbiory techniczne
  
• Ochrona danych osobowych kontrahentów

3. Zakres prawa do dysponowania danymi pracowników przez pracodawcę

• Przetwarzanie wykraczające poza standardowy cel – kiedy i w jakich warunkach jest dopuszczalne?
  
• Dane kontaktowe pracowników
  
• Pracodawca a związki zawodowe
  
• Udostępnianie danych – warunki legalności

4. Outsourcing danych oraz współpraca z firmami zewnętrznymi

• Kiedy pracodawca odpowiada za dane?
  
• Powierzenie a udostępnienie – czy zawsze jest to jednoznaczne?
  
• Jak prawidłowo sporządzić umowę powierzenia?
  
• Rekrutacja, selekcja danych, development, outplacement
  
• Obsługa i serwis kadrowych systemów informatycznych

5. Przetwarzanie danych w postaci kartotek – zasady zabezpieczenia

6. Dane kadrowe w systemach informatycznych – zabezpieczenie oraz funkcjonalność systemów

7. Dokumentacja wewnętrzna wymagana przez Ustawę oraz przepisy wykonawcze (Polityka bezpieczeństwa, Instrukcja zarządzania i inne)

8. Pracownik jako użytkownik końcowy (uprawnienia i obowiązki)- kodeks dobrych praktyk

9. Kontrole Biura GIODO

• Uprawnienia Inspektorów Biura GIODO ze szczególnym uwzględnieniem kontroli danych kadrowych
  
• Przebieg i skutki kontroli

10. Jakie zmiany niesie ze sobą projekt nowelizacji?

11. Stanowisko GIODO i orzecznictwa w kwestii danych kadrowych

12. Pytania