FINANSOWANIE PRZEZ PRACODAWCĘ DZIAŁALNOŚCI SOCJALNEJ - ZFŚS

Liczba godzin dydaktycznych: 6

Podczas szkolenia zostaną przedstawione praktyczne rozwiązania w zakresie tworzenia i prowadzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Miejsce:

Zapraszamy do skorzystania z komfortowych sal szkoleniowych firmy PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Zgodnie z życzeniem zorganizujemy szkolenie w dowolnie wybranym przez Państwa miejscu i czasie.

Prowadzący:

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Współpracownik Kancelarii Usług Księgowych i Doradztwa Podatkowego. Od 2000 r. prowadzi również działalność gospodarczą w zakresie doradztwa gospodarczego. Doświadczony szkoleniowiec – zrealizował kilkadziesiąt szkoleń otwartych i zamkniętych.

Specjalizuje się w prawie podatkowym, prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych, a także szeroko pojętym prawie gospodarczym, handlowym oraz cywilnym. Szeroki zakres zainteresowań powoduje, iż jest w stanie omówić dane zagadnienie z różnych punktów widzenia, co jest szczególnie istotnie przy występujących sprzecznościach między przepisami odrębnych gałęzi prawa.

Posiada bogaty dorobek publicystyczny: kilka tysięcy publikacji, w tym kilkanaście książkowych (m. in. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, Poradnik pracodawcy, Komentarz do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych).

Dzięki połączeniu wiedzy prawniczej z doświadczeniem zawodowym, publicystycznym i szkoleniowym potrafi poruszać się po różnych gałęziach prawa i przekładać reguły prawne na praktykę codziennego funkcjonowania przedsiębiorstw.

Jego atutem jako trenera jest komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów oraz nieunikanie tematów spornych i problematycznych. Ceniony jest także za to, że w uzasadnionych przypadkach potrafi bronić swojego stanowiska (niejednokrotnie wbrew ugruntowanym poglądom oraz stanowisku sadów i urzędów), dostarczając osobom, które znajdą się w spornej sytuacji, argumentów do obrony.


Cel szkolenia:

Kompleksowe omówienie zagadnień związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych z uwzględnieniem najnowszych zmian.

Szkolenie adresowane jest do:

• Członków komisji socjalnych
  
• Pracowników działów kadr
  
• Pracodawców
  
• Innych osób zainteresowanych tematyką szkolenia

Cena:

Celem otrzymania wyceny szkolenia na zlecenie prosimy o następujące dane:

• tematyka szkolenia
  
• ilość uczestników
  
• wybór miejsca
  
• dodatkowe ważne informacje/oczekiwania
  

Prosimy również o sprecyzowanie Państwa pozostałych oczekiwań. Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia



FORMULARZ ZGŁOSZENIA:

Prosimy wypełnić, wydrukować i przesłać faxem lub na nasz adres co najmniej na tydzień przed szkoleniem.
Ilość miejsc ograniczona.

  Formularz w formacie .pdf
  Formularz w formacie .doc

---

SZKOLENIA NA ZLECENIE

Organizujemy również szkolenia zamknięte dedykowane z tego tematu, które warto rozważyć już przy ponad 5 uczestnikach z jednej firmy.

Prosimy o wypełnienie poniższego formularza i odesłanie go do naszej firmy lub kontakt telefoniczny.

[ CZYTAJ WIĘCEJ... ]

Formularz identyfikacji potrzeb szkoleniowych: .pdf lub .doc

---

Program szkolenia:

1. Działalność socjalna

• Definicja działalności socjalnej
  
• Zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników

2. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

• Podmioty zobowiązane do tworzenia
  
• Podmioty uprawnione
  
• Cel tworzenia funduszu
  
• Zasady tworzenia ZFŚS
  
• Możliwość rezygnacji z tworzenia ZFŚS
  
• Likwidacja ZFŚS

3. Gospodarowanie środkami ZFŚS

• Finansowanie działalności socjalnej
  
• Sposób dysponowania środkami
  
• Komisja socjalna – sposób tworzenia, kompetencje
  
• Dokumentacja związana z prowadzeniem ZFŚS

4. Świadczenie urlopowe jako alternatywa dla ZFŚS

• Czym jest świadczenie urlopowe
  
• Czy warto wypłacać świadczenie urlopowe
  
• Zasady ustalania i wypłacania świadczenia urlopowego

5. Świadczenia z ZFŚS a daniny publiczne

• ZFŚS w kosztach pracodawcy
  
• ZFŚS w przychodach pracownika
  
• Składki ZUS

Podczas szkolenia przewidziane są indywidualne konsultacje z wykładowcą.

Metody szkoleniowe:

wykład, praca na przykładach, dyskusja