PRAWO PRACY W ZAKŁADACH OPIEKI ZDROWOTNEJ

Liczba godzin dydaktycznych: 8

Szkolenie dla pracowników kadr i kadry zarządzającej

Miejsce:

Zapraszamy do skorzystania z komfortowych sal szkoleniowych firmy PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Zgodnie z życzeniem zorganizujemy szkolenie w dowolnie wybranym przez Państwa miejscu i czasie.

Prowadzący:

pracownik renomowanej uczelni, doktor nauk prawnych w zakresie prawa pracy.
Jako specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych stale współpracuje z cenionymi wydawnictwami prawniczymi i poradnikami z zakresu spraw pracowniczo-kadrowych. Jest ekspertem z zakresu prawa pracy oraz autorem cotygodniowych publikacji ukazujących się w Gazecie Prawnej.
Z uwagi na zakres badań naukowych współpracuje z Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog" przy MPiSS oraz Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych.
Współpracuje, w charakterze eksperta z zakresu prawa pracy, z pracodawcami i związkami zawodowymi przygotowując projekty zakładowych układów zbiorowych pracy, porozumień zbiorowych i regulaminów, prowadząc negocjacje pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami przy rozwiązywaniu sporów zakładowych i opracowywaniu zakładowych źródeł prawa pracy oraz opracowując opinie prawne.


Cel szkolenia:

Szkolenie ma przybliżyć zagadnienia związane z zarządzeniem kadrami w odniesieniu do specyficznej grupy pracodawców jakimi są zakłady opieki zdrowotnej.
Podczas szkolenia zostaną przedstawione rozwiązania najbardziej charakterystycznych dla ZOZ-ów problemów z zakresu prawa pracy. Zatem od uczestników wymaga się znajomości prawa pracy w podstawowym zakresie.


Cena:

Celem otrzymania wyceny szkolenia na zlecenie prosimy o następujące dane:

• tematyka szkolenia
  
• ilość uczestników
  
• wybór miejsca
  
• dodatkowe ważne informacje/oczekiwania
  

Prosimy również o sprecyzowanie Państwa pozostałych oczekiwań. Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia



FORMULARZ ZGŁOSZENIA:

Prosimy wypełnić, wydrukować i przesłać faxem lub na nasz adres co najmniej na tydzień przed szkoleniem.
Ilość miejsc ograniczona.

  Formularz w formacie .pdf
  Formularz w formacie .doc

---

SZKOLENIA NA ZLECENIE

Organizujemy również szkolenia zamknięte dedykowane z tego tematu, które warto rozważyć już przy ponad 5 uczestnikach z jednej firmy.

Prosimy o wypełnienie poniższego formularza i odesłanie go do naszej firmy lub kontakt telefoniczny.

[ CZYTAJ WIĘCEJ... ]

Formularz identyfikacji potrzeb szkoleniowych: .pdf lub .doc

---

Program szkolenia:

1. Czas pracy w zakładach opieki zdrowotnej

• Zasady sporządzania harmonogramów czasu pracy
  
• Rozliczanie czasu pracy
  
• Praca w godzinach nadliczbowych
  
• Praca w godzinach nadliczbowych a dyżur
  
• Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych
  
• Rozliczanie nieobecności w pracy

2. Podstawy prawne świadczenia pracy w zoz-ach

• Zatrudnienie pracownicze i zatrudnienie niepracownicze (zatrudnienie w ramach umów cywilnoprawnych oraz kontraktów)
  
• Dopuszczalność łączenia zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego przez tę sama osobę
  
• Charakterystyka kontraktów jako sposobu świadczenia pracy
  
• Czas pracy a zatrudnienie niepracownicze
  
• Odpowiedzialność pracownika w ramach zatrudnienia niepracowniczego
  
• Zakres uprawnień w związku z zatrudnieniem niepracowniczym

3. Urlopy i zwolnienia od pracy

• Udzielanie urlopów wypoczynkowych
  
• Urlopy zaległe i uzupełniające
  
• Urlop na żądanie
  
• Procedura udzielania zwolnień okolicznościowych od pracy
  
• Zwolnienia okolicznościowe a czas pracy
  
• Wynagradzanie zwolnień okolicznościowych

4. Tworzenie i zmiana regulaminów wewnątrzzakładowych

• Regulamin pracy
  
• Regulamin wynagradzania
  
• Regulamin zfśs

5. Zwolnienia grupowe w ZOZ-ach

Szkolenie przeznaczone jest przede wszystkim dla kadrowych i pracowników działów kadr i płac. Pomocne może okazać się także dla kary zarządzającej (dyrektorzy) oraz bezpośrednich przełożonych zarządzających personelem (pielęgniarki oddziałowe, kierownicy działów i jednostek).
W szkoleniu mogą także uczestniczyć przedstawiciele pracowników np. związków zawodowych.