AKTUALNE PRZEPISY Z ZAKRESU WYNAGRODZEŃ

Liczba godzin dydaktycznych: 16 - 2 dni

Szkolenie skoncentrowane jest wokół praktycznych aspektów zagadnień związanych z wynagradzaniem pracowników. Zajęcia są prowadzone w formie wykładów wspomaganych prezentacją multimedialną, ćwiczeń, dyskusji i studium przypadków.

Miejsce:

Zapraszamy do skorzystania z komfortowych sal szkoleniowych firmy PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Zgodnie z życzeniem zorganizujemy szkolenie w dowolnie wybranym przez Państwa miejscu i czasie.

Prowadzący:

doświadczony ekspert z zakresu prawa pracy i zagadnień kadrowo- placowych, posiada znajomość programów kadrowo- płacowych i księgowych: Symfonia Kadry i Place, Symfonia Finanse i księgowość, Rewizor GT, Gratyfikant GT oraz programu do rozliczeń z ZUS Płatnik.


Cel szkolenia:

Nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu prowadzenia dokumentacji płacowej, obliczania wynagrodzeń zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa, prowadzenia rozliczeń z ZUS i urzędem skarbowym w wymaganym zakresie.

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które pracują lub chcą pracować w działach kadrowo-płacowych, zajmują się lub mają zamiar zajmować się tematyką związaną z wynagrodzeniami oraz dla tych, którzy chcą pogłębić wiedzę z tego zakresu.


Cena:

Celem otrzymania wyceny szkolenia na zlecenie prosimy o następujące dane:

• tematyka szkolenia
  
• ilość uczestników
  
• wybór miejsca
  
• dodatkowe ważne informacje/oczekiwania
  

Prosimy również o sprecyzowanie Państwa pozostałych oczekiwań. Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia



FORMULARZ ZGŁOSZENIA:

Prosimy wypełnić, wydrukować i przesłać faxem lub na nasz adres co najmniej na tydzień przed szkoleniem.
Ilość miejsc ograniczona.

  Formularz w formacie .pdf
  Formularz w formacie .doc

---

SZKOLENIA NA ZLECENIE

Organizujemy również szkolenia zamknięte dedykowane z tego tematu, które warto rozważyć już przy ponad 5 uczestnikach z jednej firmy.

Prosimy o wypełnienie poniższego formularza i odesłanie go do naszej firmy lub kontakt telefoniczny.

[ CZYTAJ WIĘCEJ... ]

Formularz identyfikacji potrzeb szkoleniowych: .pdf lub .doc

---

Program szkolenia:

1. Wynagrodzenie ze stosunku pracy

• Regulacje prawne wynagrodzeń
  
• Metody aktualizacji zagadnień kadrowo- płacowych
  
• Systemy wynagrodzeń
  
• Składniki wynagrodzenia
  
• Potrącenia z wynagrodzenia
  
• Minimalne wynagrodzenie

2. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

• Regulacje prawne ubezpieczeń społecznych, zdrowotnego
  
• Zasady podlegania ubezpieczeniom
  
• Podstawa wymiaru ubezpieczeń
  
• Zasady rozliczeń z ZUS

3. Obliczanie wynagrodzeń

• Obliczanie wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę
  
• Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, zasiłków
  
• Zasady ustalania i obliczania wynagrodzeń za czas urlopu wypoczynkowego i ekwiwalentu pieniężnego za urlop
  
• Rozliczenie listy płac, karty przychodów

4. Rozliczenia z urzędem skarbowym

• Podatek dochodowy od osób fizycznych
  
• Przychody i koszty uzyskania przychodów pracowników
  
• Deklaracje podatkowe PIT-2, PIT- 4R, PIT-11, PIT-40

5. Wynagrodzenia z tytułu umów cywilno-prawnych

• Regulacje prawne
  
• Przychody i koszty uzyskania przychodów
  
• Obliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilno - prawnych

6. Program Płatnik

• Podstawowe zasady przesyłania dokumentów do ZUS
  
• Tworzenie deklaracji zgłoszeniowych
  
• Tworzenie deklaracji rozliczeniowych

7. Regulamin wynagradzania

• Przepisy prawne dotyczące tworzenia regulaminu wynagradzania
  
• Analiza przykładowego regulaminu wynagradzania