SIŁA MOTYWACYJNEGO DNA - Jak wyzwolić energię w zespole - warsztaty dla menedżerów wg innowacyjnej metody Tamary Lowe

Liczba godzin dydaktycznych: 16 - 2 dni

Zespoły o wysokim poziomie motywacji osiągają zdecydowanie wyższe wyniki. Pytanie przed którym stoją menedżerowie brzmi: jak skłonić, zmotywować zespół do realizacji planu, do przekraczania standardów firmy i rynku. Motywacja wymaga inspiracji i nowych rzeczywistości. Nowy wymiar motywacji ukazuje i daje nam teoria motywacyjnego DNA.

Miejsce:

Szkolenie odbędzie się w luksusowym hoteliku w Szczyrku, położonym w urokliwym miejscu, wśród lasów, bezpośrednio w sąsiedztwie Wisły i Salmopolu.

Szkolenie przeprowadzimy w profesjonalnej sali konferencyjnej wykorzystującej najnowsze zdobycze techniki.

Do dyspozycji naszych uczestników jest restauracja, drink bar, sauna fińska, bilard, sala pingpongowa, hydromasaż oraz salon wypoczynkowy z kominkiem.

Zakwaterujemy Państwa w eleganckich i przytulnych pokojach wyposażonych w łazienkę, TV, telefon, łącze z Internetem.

Dodatkowy nocleg w pokoju 1 - osobowym to kwota 200 zł, natomiast dopłata do pokoju 1-osobowego podczas szkolenia wynosi 100 zł.

Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia

Będąc w Szczyrku warto zobaczyć:

• Malinowskie Skały przy czerwonym szlaku wiodącym ze Skrzycznego
  
• Grotę Klimczoka pod szczytem Trzech Kopcy
  
• Ruiny "Diabelskiego Młyna" nad Jaworzyną
  
• Jaskinię "lodową" w rejonie Beskidu Węgierskiego
  
• Kościół parafialny pod wezwaniem św. Jakuba - 200-letni zabytek z barokową amboną
  
• Kościół NMP "na Górce" wraz z uzdrawiającym źródełkiem,
  
• Drewniany krzyż misyjny z 1730 roku
  
• Zabytkowy Biały Krzyż na Przełęczy Salmopolskiej
  
• Zajazd "Pod Białym Krzyżem" w chacie góralskiej z wykutą grotą

Prowadzący:

Psycholog biznesu, stały współpracownik PRESTIGE Europejskiego Centrum Kształcenia. Przeszkoliła kilka tysięcy osób: menedżerów i handlowców w zakresie sprzedaży, negocjacji oraz rozwoju menedżerskiego. Należy do czołówki trenerów w Polsce. Karierę trenera rozpoczęła na początku lat 90-tych startując z tzw. wolnym rynkiem. Spod jej dydaktycznych skrzydeł wyszło wielu znakomitych handlowców i wybitnych menedżerów z pasją doskonalących i zmieniających rzeczywistość polskiego rynku. Prowadzi m.in. szkolenia z zakresu psychologii zarządzania, przywództwa, profesjonalnej prezentacji, zarządzania sprzedażą, negocjacji w biznesie, oceny i motywowania pracowników oraz komunikacji, technik wywierania wpływu i manipulacji. Brała udział w przygotowaniu i realizacji dużych projektów szkoleniowych. Prowadząc dynamiczne treningi z użyciem twórczych i niekonwencjonalnych narzędzi uzyskała najwyższe oceny a także wysokie zaangażowanie uczestników oraz efektywność procesu edukacji.


Cel szkolenia:

Na warsztatach uzyskacie Państwo wiedzę, która pozwoli Wam podnieść jakość i efektywność pracy zespołu.

Odpowiemy na gorące pytania:

• W jaki sposób motywować zespół aby osiągać założone rezultaty?
  
• Jak podnieść wyniki zespołu i poszczególnych członków?
  
• Jak stworzyć atmosferę zaangażowania sprzyjającą efektywności?
  
• W jaki sposób osiągnąć sukces?
  
• Jak kierować własną motywacją, aby rozwijać swoją karierę zawodową?

Cena:

1390,00 zł brutto, CENA PROMOCYJNA: 1290,00 zł brutto przysługuje każdej kolejnej osobie zgłoszonej przez tę samą firmę/instytucję.

Podana wyżej cena zawiera:

• koszty organizacji szkolenia
  
• materiały szkoleniowe rozdawane uczestnikom w trakcie szkolenia
  
• przeprowadzenie szkolenia przez cenionego eksperta
  
• imienne certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu
  
• pełne wyżywienie
  
• koszt noclegu w pokoju 2-osobowym
  
• atrakcyjną niespodziankę
  

Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia



FORMULARZ ZGŁOSZENIA:

Prosimy wypełnić, wydrukować i przesłać faxem lub na nasz adres co najmniej na tydzień przed szkoleniem.
Ilość miejsc ograniczona.

  Formularz w formacie .pdf
  Formularz w formacie .doc

---

SZKOLENIA NA ZLECENIE

Organizujemy również szkolenia zamknięte dedykowane z tego tematu, które warto rozważyć już przy ponad 5 uczestnikach z jednej firmy.

Prosimy o wypełnienie poniższego formularza i odesłanie go do naszej firmy lub kontakt telefoniczny.

[ CZYTAJ WIĘCEJ... ]

Formularz identyfikacji potrzeb szkoleniowych: .pdf lub .doc

---

Program szkolenia:

Badania nad dynamiką ludzkich osiągnięć wskazują, iż są one motorem biznesu i przewagi konkurencyjnej organizacji na rynku.
Wyniki badań są oczywiste: zespoły o wysokim poziomie motywacji osiągają zdecydowanie wyższe wyniki (badania Instytutu Gallupa). Jednocześnie:

• 73% pracowników, deklaruje, że jest obecnie mniej zmotywowana, niż dawniej
  
• 69 % menedżerów wskazuje na brak motywacji u pracowników jako na najtrudniejszy problem, z którym spotykają się w pracy
  
• 84% pracowników mówi, że gdyby chcieli mogliby pracować lepiej
  
• 50% pracowników, twierdzi, że wkłada w pracę tylko tyle wysiłku, ile potrzeba, aby się w niej utrzymać.

Pytanie przed którym stoją menedżerowie brzmi: jak skłonić, zmotywować zespół do realizacji planu, do przekraczania standardów firmy i rynku. Motywacja wymaga inspiracji i nowych rzeczywistości. Nowy wymiar motywacji ukazuje i daje nam teoria motywacyjnego DNA. Badania przeprowadzone na ponad 10 tysiącach osób, w 70-ciu krajach ukazują, iż motywacja ma podobne źródła. To co istotne, to umiejętność stosowania adekwatnych motywatorów, które pozwolą wydobyć potencjał z każdego pracownika i skutecznie realizować cele zespołu.


1. OD McGregora DO McCllelanda. KRÓTKA HISTORIA MOTYWACJI W BIZNESIE

• Mc Gregor. Teora X-Y
  
• Herzberg. Dlaczego badania nad 203 inżynierami przeszły do historii wiedzy o zarządzaniu
  
• Maslow. Konstrukt systemów motywacyjnych w organizacjach
  
• McCllelland. Teoria motywacji osiągnięć
  
• Motywacyjne DNA. To co inspiruje biznes dzisiaj
  
• Wyniki badań nad motywacją

2. CO MOTYWUJE CZŁOWIEKA W PRACY?

• Autodiagnoza własnego kodu motywacyjnego. Test motywacyjnego DNA
  Dyrektor – Mistrz – Wódz – Wizjoner – Opiekun – Sojusznik – Udoskonalacz – Badacz
  
• Bądź pierwszy na mecie
  
• Siedem czynników budujących karierę
  
• Zwyciężaj i szanuj innych
  
• Test motywacyjnego DNA. Autodiagnoza

3. STRATEGIE ZMOTYWOWANYCH LUDZI SUKCESU

• Co budzi w Tobie motywację?
  
• Motywacyjne DNA w pracy
  
• Motywacyjne DNA a osiąganie celów
  
• Potęga świadomej koncentracji
  
• Przykłady wiodących osób z rynku
  
• Handout: Jak zwiększać własny potencjał?

4. JAK STWORZYĆ MISTRZOWSKI ZESPÓŁ?

• Jak Wydajni osiągają wyniki?
  
• Jak stworzyć relacje z innymi dzięki Kontaktowym.
  
• Jak zyskać dzięki koncentracji Stabilnych.
  
• Jak wykorzystać siłę zmian w Zmiennych?
  
• Jak budować siłę zespołu dzięki Wewnętrznym?
  
• Jak realizować cele finansowe dzięki Zewnętrznym?
  
• Gra: Moje motywatory – moja siła!

Metody prowadzenia warsztatów:

• Case study: motywacyjne DNA zespołu
  
• Handout: Mapa motywacyjna mojego zespołu. Obserwacja – gorące punkty DNA
  
• Handout: Motywatory poszczególnych typów DNA. Jak skutecznie motywować członków własnego zespołu
  
• Analiza materiału video: prowadzenie efektywnych rozmów oceniających / motywacyjnych z pracownikami
  
• Analiza materiału video: prowadzenie motywacyjnych spotkań z zespołem
  
• Motywacyjne DNA w expose menedżera