PRAWO PRACY W MAŁEJ FIRMIE (1 dzień)

Liczba godzin dydaktycznych: 8 - , zajęcia od 9:00 do 16:00

Miejsce:

Zapraszamy do skorzystania z komfortowych sal szkoleniowych firmy PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Zgodnie z życzeniem zorganizujemy szkolenie w dowolnie wybranym przez Państwa miejscu i czasie.

Prowadzący:


prawnik z doświadczeniem, współtwórca serwisu internetowego o tematyce prawnej, wykładowca i trener szkoleń z zagadnień prawnych oraz prowadzenia korespondencji i dokumentacji biurowej.


Cena:

Wspólnie z Państwem ustalimy przyjazną cenę, którą dostosujemy do indywidualnych potrzeb Firmy.

Celem otrzymania wyceny szkolenia prosimy o następujące dane:
- tematyka szkolenia
- ilość uczestników
- wybór miejsca szkolenia

Prosimy również o sprecyzowanie Państwa pozostałych oczekiwań. Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia



FORMULARZ ZGŁOSZENIA:

Prosimy wypełnić, wydrukować i przesłać faxem lub na nasz adres co najmniej na tydzień przed szkoleniem.
Ilość miejsc ograniczona.

  Formularz w formacie .pdf
  Formularz w formacie .doc

---

SZKOLENIA NA ZLECENIE

Organizujemy również szkolenia zamknięte dedykowane z tego tematu, które warto rozważyć już przy ponad 5 uczestnikach z jednej firmy.

Prosimy o wypełnienie poniższego formularza i odesłanie go do naszej firmy lub kontakt telefoniczny.

[ CZYTAJ WIĘCEJ... ]

Formularz identyfikacji potrzeb szkoleniowych: .pdf lub .doc

---

Program szkolenia:


1. Umowa o pracę
- charakterystyka stosunku pracy
- rodzaje umów
- elementy umowy o pracę
- rozwiązywanie umów o pracę

2. Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
- odpowiedzialność pracownika
- nakładanie kar porządkowych

3. Czas pracy i wynagrodzenie
- czas pracy
- wynagrodzenie za pracę
- potrącenia z wynagrodzenia

4. Urlopy pracownicze

5. Rozwiązywanie umów o pracę
- sposoby zakończenia stosunku pracy
- świadectwo pacy

6. Spory ze stosunku pracy
- roszczenia pracownika
- roszczenia pracodawcy
- charakterystyka postępowania sądowego w sprawach pracy

7. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej - ćwiczenia